DODA（デューダ）エージェントサービスの転職求人情報や評判は？

　
転職で何を大事にするのか。
お金か、仕事内容か、子供と一緒に遊べる時間か。

僕も転職の経験がありますが、転職サイトのDODAエージェントサービスの求人情報や評判はどのようになっているのでしょうか。

おすすめポイントや特徴から具体的なメリットや口コミを紹介します。

DODAエージェントサービスのおすすめポイント

• 国内規模No.2の転職エージェント
• 業界屈指の案件数で幅広い年齢と地域をカバーしている
• 案件の更新頻度が週2回と高め
• キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当の2人が転職をバックアップ
• 職種によっては専門のアドバイザーが対応
• 様々なツールや診断サイトも用意
• 面談場所の拠点が全国にあるので、首都圏以外の地域でも実際に会って話せる

DODAエージェントサービスの特徴

求人数

公開求人数は約35,000件以上、非公開求人は130,000件以上と転職エージェントの中でもトップクラスの案件保有数（転職サイトDODAと合算）。新着求人は毎週月曜と木曜の2回に何千件と追加されていますので、更新日の度に自分の希望に合った新たな求人に出会える可能性が高いです。

職業の得意分野・専門性

DODAエージェントサービスは幅広いターゲット層が魅力。地域で見ても北海道から九州まで全国8箇所の拠点でカバーしています。対象としている年齢も特に限定はなく、正社員で働いたことがなくても社会人経験があれば誰でも案件を紹介してもらえるチャンスがあります。豊富な案件の中でも営業職が最も多く掲載されており、次いで機械・電気関連エンジニアとなっています。この他にも企画・管理職や建築・土木関連職といった分野も多く見受けられますので、これら4つの職種で転職をしたいと考えている人に最適です。

転職エージェントの交渉や営業のレベル

DODAエージェントサービスのキャリアアドバイザーは求人紹介の他、応募書類や面接のアドバイス、企業との面接など日程調整を行ないます。DODAエージェントサービスの特徴としてキャリアアドバイザーとは別に、採用プロジェクト担当という担当企業に特化した役割を持つ人物がいます。

採用プロジェクト担当はあなたが応募する企業を決めた際に、キャリアアドバイザーと並行して内定獲得のためのサポートを行ないます。具体的にはキャリアアドバイザーはあなた個人のプロフィールやキャリアを把握して最大限にアピールできるようサポートし、採用プロジェクト担当は企業の求める人物像や採用計画、内部情報、その企業に特化した応募書類や面接の対策に向けたアドバイスをするといった形です。

サービス・サポート体制

前述の通りDODAエージェントサービスではキャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当の2名が転職成功のためのバックアップを行なっています。それ以外にもエグゼクティブ層にぴったりな案件紹介に特化したIESコンサルタント、外資系やグローバルな転職を考える人向けの求人を扱うIESコンサルタント、デザイナーやバイヤーといったファッション業界に精通したクリーデンスコンサルタントなど分野ごとに専門のコンサルタントを用意しています。

専門知識を要する職種への転職を希望する人にも最適なサポートができるような取り組みは、他の転職エージェントサービスではなかなか見られません。

① イベント・セミナー

DODAエージェントサービスでは5つの転職イベントを開催しています。具体的には数百社という企業が合同で説明会などを行なう「DODA転職フェア」、「第二新卒向け」「IT・Webエンジニア向け」などのテーマに沿った企業を集めて行なわれる「合同転職面談会」、1つの企業について詳しく知ることのできる「会社説明会」、転職を効率的に進めるためのテクニックやアドバイスを学べる「転職セミナー」、スキルアップの方法や将来に向けたキャリアプランを考えるための参考になる「キャリアセミナー」となっています。

② 面接対策サポート

キャリアアドバイザーとの模擬面接を行なうことが可能なほか、面接後のフィードバックも行なっています。合わせて採用プロジェクト担当から詳細な企業情報を得ることができます。通常転職エージェントでのアドバイスは担当のエージェントからのみ行なわれますが、エージェント一人が持つ情報にも限界があります。

しかし、DODAエージェントサービスでは転職希望者の対応と求人掲載企業担当を分けることで、綿密なアドバイスができるような体制になっています。

③ 提出書類の作成サポート

DODAエージェントサービスのキャリアアドバイザーは履歴書や職務経歴書の作成支援を行なっています。さらに応募した企業へ向けて、できるだけ早く審査を進められるように働きかけもしていますので、他の転職エージェントよりもスムーズに転職活動ができます。

また、推薦応募の場合は面談結果をもとに、履歴書・職務経歴書だけでは伝わらないような人柄や考え方などを、推薦時のメールにまとめて応募書類と共に企業に送付しています。

④ 転職活動支援ツール（職務経歴書など）

DODAエージェントサービスでは登録すると個人向けページで選考の状況を確認することや職務経歴書の作成が行なうことができます。Web履歴書とは別に職務経歴書をアップロードする場所が用意されており、そちらに職務経歴書のサンプルや書き方のポイントが掲載されていますので、初めて作成する人でも作りやすいようになっています。

他にも転職活動スケジュールを管理しやすいよう「3ヶ月集中・転職カレンダー」というツールもあり、希望入社日から逆算していつどんなことをすればよいかの目安が紹介されています。変わったサービスとしては「年収査定」です。DODAが過去に収集した186万人のビッグデータからあなたの適正年収が機械学習によって算出されます。あくまでこちらも目安になりますが、転職の際の希望年収の参考にしてみてはいかがでしょうか。
　
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