全国に求人を取り扱っている会社は資金力が高く、アドバイザーなど人員の質に投資している。よって担当コンサルタントの質がいい傾向にある。
多くの情報や求人情報を保有している為、多様性や個々のニーズに合わせた転職が可能。
一概に全てのサイトに言えることではありませんが、全国展開をおこなっている会社では上記のようなメリットがあがると考えていいでしょう。その他にも、紹介実績をＨＰなどで提示している会社ではそれなりの紹介実績があり求人紹介に自信があるサイトですのでこれも大きな指標となります。
一概に全てのサイトに言えることではありませんが、全国展開をおこなっている会社では上記のようなメリットがあがると考えていいでしょう。その他にも、紹介実績をＨＰなどで提示している会社ではそれなりの紹介実績があり求人紹介に自信があるサイトですのでこれも大きな指標となります。
勤務形態や助産師の役割・勤務状況を公開している転職サイトがいい。前述しましたが助産師の待遇や役割は医療機関によって大きく異なります。
紙面用での情報に囚われ、実際に就業すると雑務や看護業務を兼任し業務量が非常にハードな医療機関も少なくありません。そのような問題を回避するためにも医療機関における助産師の業務状況や役割を提示している転職サイトがおすすめです。
提示していなくても医療機関内部の情報を把握している転職サイトではそのような細かな情報まで把握していますのでこれも転職サイトを選択するうえで大きな指標となるでしょう。
| 対応エリア | 全国 |
| 助産師の求人数 | 412＋非公開求人 |
| 雇用形態 | 常勤・非常勤・派遣 |
| 登録方法 | 当サイトのＨＰより登録 |
| 料金 | 無料 |
| 会社名 | 株式会社ナースパワー |
当転職サイトは高給料の求人に加え担当アドバイザーの対応が非常にいいです。コーディネーターはレベルアップ研修を受講している為、担当者による対応のばらつきがほとんどなく接客や相談対応はサイト別評価でみても常に上位に位置しています。
又、利用者の希望や要望を常一番に考えてくれる為、就業時間や給料等の待遇交渉、希望すれば面接まで同行してくれるなど手厚いサポートが非常に魅力の一つです。
都市圏応援ナースや離島ナースなど短期契約で就業できる制度でおなじみのナースパワーですがこの制度、助産師にもあるのです。私も今まで知らなかったのですが看護師同様、都市圏や離島で短期就業でき給料も45～50万円が保証されます。引っ越し費用や寮費の負担は病院によって異なりますがその他にも様々なサポートが充実していることもこの応援ナースの魅力の一つと言えるでしょう。
ニーズやライフイベントに応じた就業が可能な働き方はこの応援ナース制度が一番ではないかと私自身経験し感じます。
又、助産師の給料ランキングにおいてもこの助産師応援ナースの月額給料が1位ですし都市部や離島での就業をお考えの方や気分転換として自分の好きな県に行くなど多様な働き方が可能です。今、助産師の中でも需要が非常に高く人気を集めている制度です。
又、派遣といった短期就業となりますので人間関係に縛られる事もありませんし様々な医療機関を知り今後の将来プランの指標にする方も多いようです。
応援ナース制度の詳細においては別コラムにて掲載していますので詳しく知りたい方はそちらをみていただけると幸いです。
| 対応エリア | 全国 |
| 助産師の求人数 | 434＋非公開 |
| 雇用形態 | 正社員・非常勤・派遣 |
| 登録方法 | 当ＨＰの登録ページより登録 |
| 料金 | 無料 |
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
こちらは助産師に問わず看護師・保健師においても転職サイトのランキングにおいて常に上位にあがっている安定の転職サイトです。
当サイトは大手企業が取り扱う転職サイトであり医療機関とのパイプや信頼関係が厚い転職サイトでもあります。そのため求人が集まりやすく助産師の求人数においても非公開求人を含めると転職業界トップクラスに位置します。多くの求人が集まる事で自分の希望とする環境や条件での視野が広がり希望に沿った転職が叶いやすい傾向にあります。又、私たち利用者の意見を重視し個々にあった医療機関を選択してくれますので顧客満足度が高くリピーターも多い傾向にあります。
求人募集の地域も47都道府県全てにあり県外で転職を探している方にも人気を集めている転職サイトです。
当求人サイトは個別転職相談会やイベントを各地域で開催しています。相談会では転職におけるサポートのみならず個々における悩み相談や世間における転職の動向、希望機関への情報提供などアドバイザーが相談窓口になり個々のライフスタイルを重視して転職活動にあたってくれます。不安や悩みは人それぞれでしょうが相談会を交える事でそのような不安や悩みが軽減されたと話されている方が非常に多いようです。このようなサポートは大手企業であるからこそできることであり、ブランクのある方や家庭を優先したい方にとっても魅力的ではないでしょうか。病院内部の情報も充実していますし、このような細かなサポート支援が当サイトの選ばれる要因の一つとなっています。
※相談会や当サイトの詳細情報は別コラムにて掲載していますので合わせてご覧下さい
| 対応エリア | 全国 |
| 助産師の求人数 | 7654件 |
| 雇用形態 | 常勤・非常勤・派遣 |
| 登録方法 | 当サイトのＨＰより登録 |
| 料金 | 無料 |
| 会社名 | 株式会社メディカルジョブセンター |
ナースジョブのおすすめポイントはなんといっても求人数の多さにあります。
求人の質においては私自身利用したことがないため一個人としての評価はできませんが世論調査や当社のアンケート調査では満足度が96.8%と高くリピーターも多いことから信頼高い転職サイトであることがわかります。
助産師の転職成功率も高く幅広い年齢層から人気を集めている転職サイトであることがリサーチ上わかりました。
求人数がこれだけ多いと自分の希望条件や就業形態での転職が叶いやすい傾向にありますし選択の幅が広がるといった面で選ばれている転職サイトであることがわかります。
当転職サイトは内部リサーチが充実している転職サイトでキャリアエージェントが実際に病院や施設、各種医療機関に訪問し病院の雰囲気、人間関係をリサーチしてくれます。その為、紙面上での情報に加え病院内部の情報までわかることから実際の現場におけるギャップを感じることも少なく離職率も少ない現状にあります。実際に働いてみないとわからない内部の人間関係や雰囲気に加え諸手当の付き方や有休消化率についても教えてくれます。
このようなサービスの充実や一人一人の要望を親身になって聞いてくれる点が私たち利用者から選ばれている要因になっているようです。
| 対応エリア | 全国 |
| 助産師の求人数 | 388件＋非公開求人 |
| 雇用形態 | 常勤・非常勤・派遣 |
| 登録方法 | 当サイトのＨＰより登録 |
| 料金 | 無料 |
| 会社名 | 株式会社クイック |
求人数でみると他社と比較し劣る部分はありますが当転職サイトは求人の質が非常に良く口コミにおいても多くの高い評価を得ている点がおすすめポイントとなっています。看護ルーで掲載している求人は事前に厳格なチェック、審査をおこなって厳選された病院のみを紹介していますので顧客満足度が高く離職率が低い傾向にあります。
病院内部の情報にも徹底しており医療機関における助産師の役割や就業体制等の情報提供もおこなってくれますので非常におすすめです。
私自身、様々な求人サイトをリサーチしてきていますが求人の質といった面では当サイトは求人サイトトップクラスといっても過言ではないと思います。
看護ルーでは長期派遣から短期派遣まで取り扱っている求人数は多く、そのうえ社会保険完備や有休休暇の付与といった福利厚生も充実している点が他社求人サイトの派遣制度に比べ優れている点です。自分の就職時期や雇用条件で仕事を選択できますし給料交渉もアドバイザーがおこなってくれますので集中的に短期間で就業したい方にもおすすめできるサイトであることがわかります。
| 対応エリア | 全国 |
| 保健師の求人数 | 1046件＋非公開 |
| 雇用形態 | 常勤・非常勤・派遣 |
| 登録方法 | 当サイトのＷｅｂサイトより登録 |
| 料金 | 無料 |
| 会社名 | With-career株式会社 |
当転職サイトのおすすめポイントは豊富な求人数とお祝い金が最大40万円と業界の中でもお祝い金制度の水準が高い事です。
口コミでは賛否両論ありますが比較的、転職サイトの中でも給料水準が高い傾向にありますし金銭的なサポート支援の充実が利用者に支持される要因となっています。
当転職サイトの助産師求人はクリニックの求人が比較的多く、残業がない医療機関や福利厚生まで考慮し転職を考えてくれる為、ライフスタイルにあった就業の選択が可能となっています。その為、育児や家庭を優先したい方やキャリアのあいた方にも人気の高い転職サイトとなっています。
助産師は妊婦の分娩において大きな役割を担っています。
通常、正常分娩であれば医師の指示なく助産行為をおこなうことができますが全ての分娩が予定通りにいくわけではありません。緊急性を要す場面や医師の手が必要となる場面は多々みられます。そういった際、医師や看護師との連携がより必要になります。チーム医療を担っていく上で指揮をとり円滑に分娩の介助ができるよう進行することも助産師の大きな役割となるため率先力やチームをまとめる力も必要とされます。
他職種との協力性やチームをまとめるといった面でプレッシャーを感じ責任感や葛藤を抱く助産師は少なくないようです。
又、チーム医療での人間関係の他、産婦やその家族との信頼関係を必要とされますので他職種と比較し人間関係でのストレスは大きいかもしれません。
助産師の業務内容や役割については後ほど詳しく解説いたしますが助産師の役割は分娩だけではありません。出産後の初産婦に対する育児指導や新生児管理、褥婦に対するケアなど業務は多岐にわたります。出産を終えた褥婦は心身共に不安定で今後の育児に対して大きな不安を抱えています（初産婦であればなおさら）。褥婦やその家族のケア、個別性にあった指導が必要とされますのでやりがいは多いでしょうがその分、忙しく責任感のある仕事であることがわかります。
これは新卒の方に多い傾向にありますが自分の想い描いていた助産師の役割と実際の現場のギャップに悩まされ離職を余技なくされる方は多いようです。
助産師の仕事は出産の補助・実践を行うといった社会的認識がありますが実際の現場は違います。妊娠時の生活指導をはじめ、各期（妊娠期・分娩期・産褥期）に合わせたケアの実践、産後母子の体調管理まで助産師の役割は多岐にわたりますし母親の社会的背景を捉えながら個々に応じた指導が求められます。細かく話せばきりがないですが各期にあった助産師の役割・仕事内容について大まかにまとめてみたいと思います。
分娩、チーム医療を担ううえで助産師の役割は非常に大きいことがわかります。
妊婦のみならず妊婦を取り巻く環境・人間を把握しチーム医療が円滑に進めよう指揮・指導することが大きな役割となりますのでアセスメント力や指導力も必要とされる職種でもあります。
助産師は看護師よりも人員が不足しておりなおかつ需要も高い事から助産師の給料は比較的高い水準で設定されています。
看護師の平均年収が470万円なのに対し助産師の平均年収は560万と年収にして約100万円程度の差が生まれると言われています。
転職サイトで取り扱っている求人は比較的この年収よりも高く設定しているところが多く転職サイト次第で高給料も狙いやすい職種であることがわかります。
経験年数や個人の自己展望によっても異なりますがやはり三次救急を取り扱う病院（大学病院や急性期病院）が人気を集めているようです。
大学病院では正常分娩だけでなく帝王切開や異常分娩などの急性期医療を学べますしマンパワーも十分にあるため経験や症例を重ねるという意味では大学病院などの急性期病院が人気を集めています。
又、大学病院では給料水準も高く高給料を狙いたい方にもおすすめです。業務量や勉学面では一般病院と比較し比にならないくらい多忙かとは思いますが今後、助産師でのスキルアップを目指したい方や新卒の方にはおすすめです。
余談となりますがクリニックや一般病院から大学病院へ転職するのは新卒者と比較し難易度がはるかにあがります。大学病院によっては年齢制限を設けている病院も多くありますので急性期病院を希望する方は早いにこしたことはありません。
私の友人も助産師として大学病院で勤務していますが一般病院やクリニックでは学ぶことができない症例や分娩に多く立ち会う事でき非常に勉強になると話されています。
オンコールや帰宅後の勉強で疲労は計り知れないようですがそれ以上に学べる知識ややりがいがあるようです。又、最先端の看護や医療を学べることから日々のモチベーションもあがると話されていました。個人の意見や考えによって異なりますし急性期病院で働いたからといって必ずスキルアップに繋がるわけではありませんので悪まで個人の意見として参考にして頂けると幸いです。
転職するにあたり条件や給料、待遇面等の紙面上における情報を重視し医療機関内部の情報収集を厳かにしてしまう方が多い傾向にあります。内部の情報収集ができておらず現場とのギャップを感じる方や雰囲気の悪さに離職を余技なくされる方も少なくありません。病院見学や面接の際等に病院内部のリサーチを必ずしておきましょう。転職サイトによってはアドバイザーが実際に希望とする医療機関へ足を運び内部リサーチをしてくれるサイトも多く存在しますのでそういったサポートを活用するのもいいかもしれません。
助産師の場合、就業者の平均年齢が高いですので同年代の助産師が所属しているかといった事も今後、就業するにあたり重要かもしれません。
全ての求人サイトに精通して言えることですが転職サイトは複数登録が必須です。
もちろん自分が理想とする求人サイトが見つかりその求人サイトのみを利用されるかたもいらっしゃいますが一つの求人サイトに固執すると個々転職サイトの利点・欠点が明らかになりません。同じ医療機関であっても転職サイトが違うだけで年間100万円の給料差がでるといった統計もでていますので転職サイトを見極める事は非常に重要と言えます。自分の希望する医療機関が他社転職サイトと比較し給料面や待遇面に違いがあるのか、転職支援金の有無など様々な面を加味したうえで求人サイトを選択しましょう。
又、転職後のサポートも重要となってきますので転職情報だけでなくその求人サイトが自分にあっているのか、担当者の対応はどうなのかを見極めたうえで自分の理想とする求人サイトの選択をしましょう。平均3～4個の求人登録をおすすめしています。
今回は助産師に強い転職サイトについてまとめてみましたが皆さん参考になったでしょうか。転職サイトによって高給料の求人を多く取り扱うサイトやスキルアップを応援している転職サイトなどサイトによって強みとしている部分は様々です。
今後、自分が助産師として何を目指したいのか、医療機関に求める希望条件等を明確にしたうえで自分にあった転職サイトの選択をおこないましょう。
皆さんが理想とする転職が叶うよう引き続き医療者の視点から情報発信をしていきたいと思います。
