転職サイトの「LiBzCAREER(リブズキャリア)」の求人情報や評判はどのようになっているのでしょうか。おすすめポイントや特徴から具体的なメリットや口コミを紹介します。
リブズキャリアは女性のための転職サイトといっても過言ではありません。
案件一つ一つに女性の目線に立った紹介文や説明内容になっており、ほかの転職サイトでわかりにくい部分がきちんと説明されています。
もちろん掲載企業は女性が応募することを考慮していますので、面談や入社前に相談をすることも可能。「働き方や時間に関していろいろ条件があるから難しいかも…」とほかの転職サイトで応募を躊躇していた方もリブズキャリアで自分に合った案件を探してみましょう。
リブズキャリアは独自のルートで案件の営業をしているため、他の大手転職サイトでは見られないようなものが多く掲載されています。
理由としては通常の企業が掲載されている案件を女性向けにカスタマイズしているためだと考えられます。
また、案件それぞれの年収もさまざまで年収300~400万以上のものも用意されており、年収面で妥協しなければならないこともありません。案件によっては前職と比較して年収アップにつながる可能性もあります。
案件紹介では育児との両立や出社・退社時間に配慮していることをアピールしている企業も多く見受けられます。こうした部分を重点的に記載しているのもリブズキャリアの特徴といえます。
案件の内容を見てみると、企業内のデータとして従業員女性比率、女性管理職比率、産休・育休取得比率といった3つの情報がグラフでわかりやすく掲載されています。これにより、視覚的に比較しながら企業の特徴をみることができます。
リブズキャリアは案件数がかなり少ない部類になります。後発のサービスですので、ネームバリューやコネクションが少ないことが原因かと思われますが、転職サイトで案件の少なさは致命的。対象地域も首都圏や関東圏が多く、ほかの地域で転職を考える人にはまだまだ実用的とはいえません。
リブズキャリアはネット上の口コミであまり評判がよくありません。女性向け案件が多いため、さまざまなことを期待して利用する方が多いようですが、そうした部分にきちんと応えられている企業ばかりとは限りません。
対応が悪い、待遇面が掲載内容と異なっていた、面接担当者に女性軽視のような発言をしていたなど、さまざまな口コミが見られます。
もちろん、ネット上に挙がる評判はどうしても悪い点ばかりが目立ちますが、きちんと希望通りの転職を実現できた方もいます。不安な方はほかの転職サイトや転職エージェントを併用しながら、多角的に転職案件を探すことをおすすめします。
リブズキャリアは悩みや不安を抱える女性向けの転職サイトですが、直接運営会社からサポートする仕組みはありません。相談の方法や自分の境遇をどう説明したら良いかなどのアドバイスが欲しい方は、同じ運営会社が提供する転職エージェントリブズパートナーなどを利用すると良いでしょう。
会員登録にはまず
を設定します。
その後、プロフィールなど基本情報を入力していきます。
次に転職の希望条件を登録します。
以上になります。
転職実績 | 非公開 |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 首都圏中心に全国展開中 |
会員数 | 75,000名以上(2017年1月時点) |
利用料 | 無料 |
運営会社 | 株式会社リブ |
リブズキャリアは女性向けの転職サイトであると同時に独自案件の掲載も多く、男性も利用できます。
ほかのサイトとは異なり、案件紹介の内容がやはり女性目線になっているため、こういった形を探していた人には利用の価値があるかもしれません。
ただし、今のところ案件数が揃っているとはいえず、なかなか希望の案件が見つからない可能性があります。今後充実することは十分に考えられますが、現状は他の大手転職サイトも利用しながら並行して転職活動を行った方が良いでしょう。
また、転職活動に際して履歴書や職務経歴書の書き方を教えてもらいたいと考える方や、面接に自信がないのでアドバイスが欲しいと思っている人は転職エージェントの利用も検討しましょう。登録作業が別途必要になりますが、同じ運営会社が提供するリブズパートナーもありますので、そちらの利用もおすすめです。
いずれにしても女性向けの転職サイトが少ないことを考えると、自信の悩みや就業するにあたってさまざまな制約で悩んでいる方は登録してみると良いでしょう。